1. 주요 지원 대상 및 핵심 내용
건설근로자공제회는 여러 복지서비스를 안내하지만, 단체보험과 건강검진 등은 사업별로 대상과 신청 방식이 다를 수 있습니다. 2026년 단체보험에 다른 혜택이 자동으로 포함된다는 정보는 개별 공고로 확인해야 합니다.
2. 세부 혜택 및 신청 기준
추가 지원을 찾을 때는 공제회 공식 홈페이지의 복지서비스 메뉴에서 사업명, 신청기간, 자격 및 중복 기준을 각각 확인하세요. 단체보험의 5,000만 원 한도와 다른 사업의 지원액을 합산해 보장액으로 오인하지 마세요.
⚠️ 신청 전 필수 체크포인트
복지사업 간 연계·중복수혜 가능 여부는 사업마다 다릅니다. ‘함께 받을 수 있다’고 단정하지 말고 각 사업의 2026년 안내를 확인하세요.
🚨 마감 전 필독
왜 지금 신청하지 않으면 수백만 원 손해일까요?
❌ 지금 신청 안 했을 때 (Before)
연계 혜택이 있다고 잘못 믿고 별도 신청을 생략하면 상해사망 최대 5,000만 원 보험 기회뿐 아니라 해당 복지사업의 지원 기회도 놓칠 수 있습니다. 자동 연계 여부는 공고에 명시된 경우에만 인정됩니다.
⭕ 1분 신청 완료 시 (After)
공제회 복지서비스를 각각 확인하면 단체보험의 상해사망 최대 5,000만 원 보장과 별도 사업의 혜택을 놓치지 않고 검토할 수 있습니다. 각 사업의 적용기간과 대상은 개별 공고 기준입니다.